怎么获得
Lv1即可获得符合条件的基础纪念章。按周一至周日区分；4小时获2枚是当前讨论口径。计时、每日上限及不足4小时的发放细则待定。
每个规则，
都有一个理由。
把到店奖励、收藏记忆和会员成长连接起来。
既让玩家愿意再来，也让门店持续经营。
奖励一次到店，
创造下一次机会。
怎么兑换
3枚基础纪念章兑换2小时券，相同或不同款均可。券不强制在对应星期使用；普通纪念章核销回收并循环使用，不带NFC、不作为收藏品。
不产生奖励循环
免费／兑换时长不发新日常纪念章。这样一次奖励只能带来新的体验机会，不会靠不断兑换无限产生免费时间。
工作日激励单独设计
日常纪念章主要用于调节工作日客流。可测试低峰加发等方式，但这是运营建议，尚未确定；券的有效期与高峰适用规则也待定。
玩家得到什么
重复到店有可见进度；券跨日使用，更容易安排自己的时间。
为什么这样设计
以低峰激励提高闲置座位利用率，又不把工作日出勤变成高等级会员的强制条件。
如何验证
比较低峰新增付费座位小时、券核销时段与实际收入，区分新增客流和原有客流被优惠替代。
核验的是资格，
留下的是收藏。
按相应等级与活动资格参加；不是每次到店自动领取限定章。
完成活动公布的任务，领取对应主题纪念章。
需要兑换或验证身份时读取NFC，核对对应资格与领取记录。
实体不消耗、不回收。权益领取情况另行记录。
玩家得到什么
收藏不因兑换而缺一块，玩家可以安心保存、展示完整系列。
为什么这样设计
NFC支持核验与兑换记录，减少重复领取造成的成本失控；实体记忆持续强化品牌联系。
如何验证
核验成功率、重复申领异常、玩家理解程度和兑奖后继续参与情况。
实施边界
NFC本身不等于可靠防伪。芯片、鉴伪方式、账号归属及转让规则还需设计验证；同一枚章跨不同活动可否重复计资格也需明示。当前页面只展示机制，不宣称系统已经上线。
让收藏有去处，
让进步看得见。
低门槛拥有
较廉价的资源兑换，每账号限兑1盒；直接付费购买不限数量。具体资源组合、售价及容量待定。
玩家得到什么
刚成为核心会员就能得到实用的收藏工具。
为什么这样设计
低门槛增强升级的即时获得感；账号限兑控制补贴，付费渠道满足额外需求。
如何验证
兑换率、单盒成本、额外购买与使用反馈。
更高的收藏目标
品质更高，仅兑换、不直接售卖。要求一定数量限定章，NFC核验后实体保留；数量与组合待定。
玩家得到什么
以持续参与获得特别物件，不必交出收藏。
为什么这样设计
把稀缺权益与长期关系绑定，给已达Lv3的玩家保留后续目标。
如何验证
达标所需时间、兑换成本与兑换后的活跃度。
只在周末有空，
也能成为核心玩家。
注册Lv1，获取基础纪念章；2–3次有效到店或储值可进入Lv2，具体阈值待定。
周六纪念章＋周日纪念章＋季节章＋活动章，可以构成4种Token示例。
还需满足成长标准。四种齐了不自动升级；两周凑齐只是有对应活动且资格满足时的假设。
日常换券、收纳盒、后续系列、核心群与Host方向，让收藏之外也有回来的理由。
玩家得到什么
不会因为工作日上班而被挡在高等级之外；长期投入与参与能被看见。
为什么这样设计
把留存与错峰分开：会员承接长期关系，低峰激励调节客流；不要求每个人都为错峰任务改变生活。
如何验证
周末玩家升级时间、Lv3后的活跃变化，以及工作日奖励带来的真实增量。
经营目标，
要能落到具体行为。
以下是各项设计希望产生的作用，而非已验证的商业结果。试运营按月复盘，结合成本与玩家反馈调整。
会员折扣与个人等级
规则：Lv1原价；Lv2桌费9.5折、饮品8折；Lv3桌费9折、饮品8折。支付方式不影响折扣。
目的：让忠诚关系有明确回报，每个人都愿意建立自己的会员身份，避免一位高级会员覆盖整桌权益。
观察：升级前后复购、实际折扣成本与个人会员活跃。全桌余额支付
规则：各自等级计价，再由一个余额账户代付；等级与折扣不共享。
目的：保留聚会请客、统一结账的便利，同时维持个人成长身份。
观察：结账耗时、代付争议与账户归属是否清楚。储值奖励与开业限定章
规则：常规100送20、200送50、500送200；开业为100送50、200送120加饮品券及实体卡、500送300加实体卡及开业限定章。
目的：以预付优惠促进未来到店，以开业纪念章承载早期参与身份；收进来的储值不能直接视为已经实现的利润。
观察：余额消耗周期、折扣后每座位小时收入和回访；限购、券面额等细则待定。体验3款桌游与全桌饮品买一赠一
规则：开业期间体验3款桌游，全桌自制饮品买一赠一；有效体验、杯数和叠加规则待定。
目的：让新玩家发现偏好，整桌共享活动体验，顺便体验饮品产品；应避免为了奖励匆忙换游戏。
观察：实际体验质量、饮品成本与二次到店，而非只看完成任务数。老带新与核心社群
规则：推荐双方奖励方向已定，奖励及触发门槛待定；Lv3可加入核心会员／抽奖群。
目的：借熟人带玩降低新人的进入难度，以持续组局建立“来这里能找到同好”的社群认知。
观察：有效新客、首次体验、二次到店及群内真实组局，不只看拉群人数。问卷赠饮与月度复盘
规则：空闲时邀请反馈，完成送饮品；运营伙伴设计评估，主理人落实执行，每月复盘。
目的：找出教学、环境与服务的流失原因，让玩家感到意见被认真对待。奖励与好评无关。
观察：问题改善前后评分、回访和执行完成情况，区分新客与熟客。